Сотрудники «Почты России», работающие на полную ставку, получают заработные платы не ниже минимального размера оплаты труда, также на предприятии не проводятся сокращения сотрудников основного производства, а, наоборот, почтальоны и операторы активно привлекаются для работы в отделениях почтовой связи, говорится в сообщении пресс-службы предприятия.
Коллектив предприятия на 85% состоит из основного производственного персонала. Это почти 300 тысяч человек. Более 65 тысяч из них работает на неполной ставке, а в отдаленных и малонаселенных пунктах занятость почтальона часто не превышает 3 дней в неделю по три часа. Размер фактической заработной платы формируется с учетом фактической занятости и фактически отработанных часов.
Граждане, которые хотят осуществлять свою деятельность на Почте России обязательно должны иметь среднее образование. Помимо этого, допускают к работе только тогда, когда будет пройдена теоретическая подготовка и стажировка под наблюдением опытного сотрудника.
Программа повышения зарплаты сотрудникам Почты России
На Почте России осуществляют свою деятельность около 300 000 работников. В текущем году заработная плата сотрудникам данной сферы повысилась до 26 000 рублей. Доход напрямую зависит от состояния государственного бюджета. С помощью роста экономики ресурсы можно накопить с целью проведения индексации окладов почтальонов. В 2016 году была озвучена заработная плата генерального директора «Почты России».
Каждый месяц Страшнов (генеральный директор) получает 307 000 рублей. Если к данному окладу прибавить все имеющиеся надбавки, то сумма заработной платы доходит до 460 000 рублей. В 2014 году он получил премию в размере 95 миллионов рублей. Дополнительные ресурсы может принести сотрудничество с «Почтой Банком», в таком случае заработная плата почтальона увеличится до обещанных 26 000 рублей. В столице России оклад почтальона составляет 24 000 рублей, а бригадир московских почтальонов получает 33 000 рублей. По сведениям руководства «Почты России», зарплата почтальона может быть вообще заморожена.
Как менялась зарплата в последние годы
За последние четыре года «Почта России» инвестировала в фонд оплаты труда сотрудникам более 24 миллиардов рублей, из них в 2019 году - 1,8 миллиарда рублей. В результате с 2013-го года средняя зарплата выросла на 37,5% - до 23,6 тысячи рублей. Эта цифра подразумевает не только заработную плату почтальонов, а среднюю зарплату всех почтовых работников предприятия.
Начиная с 2013 года доход сотрудников «Почта России» повысился на 25,4%, то есть до 20 900 рублей каждый месяц. Что касается маленьких сел, то там почтальоны получают 5-6 тысяч рублей. Многие сотрудники Почты обращались в программу «Реальные цифры» анонимно, чтобы сообщить о заработной плате, которая с трудом достигает 2 тысяч рублей. Основываясь на опрос населения, средняя оплата труда почтальона равна 8 800 рублей.
За последние 4 года «Почта России» выделила около 22 миллиардов рублей на оплату труда сотрудникам. Из данной суммы в 2016 году на заработную плату было потрачено 8,3 миллиарда рублей. В 2019 году средний оклад почтальона составляет 14 118 рублей в Омской области. В Сибирском округе доход работника Почты равен 14 000 рублей. Что касается операторов связи, то их заработная плата составляет 17-18 тысяч рублей.
Реальные цифры и расчет зарплаты
Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере деятельности считаются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников имеет небольшую, но разницу.
Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе - 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области - 13 000 рублей.
Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки. Что касается регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе. Там условия труда особые по причине климата, довольно высокого радиационного фона и рельефа местности. В совокупности все эти причины способствуют начислению районного показателя к заработной плате.
Размер коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области установлен самый низкий коэффициент - 1,15. Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями.
Что ожидать сотрудникам Почты России в 2019 году?
Заработная плата в 2019 году сотрудников Почты России будет зависеть напрямую от должности, которую занимает человек. Раньше главным фактором являлся объем выполненной работы и ее количество. Со следующего года зарплата сотрудников Почты будет рассчитываться по-другому. Для работников данной структуры будет введена повременная система, где прибавки к окладу станут различными премиями и районными начислениями. Кроме этого, сотрудники будут иметь возможность самостоятельно добиться увеличения оплаты труда. Другими словами, оклад будет одинаковый у всех, а доплаты различные, по собственным усилиям.
Начисления будут зависеть от объема выполненных работ и личных характеристик. Цель правительства - это привлечение молодых специалистов в данную сферу деятельности. В ближайшем будущем планируется изменить ситуацию в области финансов.
Сотни тысяч человек в ближайшее время ждет повышение зарплаты. Речь об этом шла на встрече Владимира Путина с главой «Почты России» Николаем Подгузовым. Рост на 20% коснется больше половины сотрудников этой госкомпании, в том числе почтальонов и операторов связи. Потратить на это повышение планируется 11,5 миллиардов рублей. И такая возможность у «Почты России» есть. Прибыль растет, в прошлом году рекордный показатель - 190 миллиардов. Кроме того, строятся новые логистические центры, что значительно снизит время доставки. Да и обычные почтовые отделения серьезно модернизируются.
Кошка Мурка, говорит Александра Никитична, для нее свет в окошке - и утешение, и собеседник, и немножко даже доктор. Согревает и успокаивает, лечит от одиночества. Еще здесь бывает почтальон Ольга.
«Она мне и давление померяет, и все. Она никогда ни в чем не отказывает. Молодец. У нас почтальон хорошая», - говорит Александра Царева.
Ольга Затравкина приходит в этом дом чаще, чем кто-либо из живущих в селе Кинель-Черкасское, приносит пенсию, письма и газеты. С недавнего времени появилась и еще одна обязанность - внимательно наблюдать за состоянием здоровья пожилых людей. Работников «Почты России» в Самарской области обучили простым, в общем-то, навыкам - как определять начало болезни.
«Я вот пришла к бабульке, вижу, что ей очень плохо. Ну, признаки могу определить. Первые признаки инсульта, первые признаки инфаркта. Нам раздали телефоны терапевтов и медсестер. У нас у каждого есть телефон. Вот я пришла, посмотрела, допустим, бабушка сказала: «Пожалуйста, запишите меня на прием». Я позвоню терапевту и запишу ее», - рассказывает почтальон Ольга Затравкина.
В деревнях почтальон зачастую не только самый информированный человек - он тот, кто способен быстрее всего оказать доврачебную помощь. Поэтому в Самарской и Ульяновской областях медики организовали специальные курсы для почтальонов.
О том, как реализуется проект под названием «Приближая заботу», президенту рассказывал глава «Почты России» Николай Подгузов.
«Ваша структура, предприятие в широком смысле слова, имеет не только важнейшее экономическое, но и социальное значение», - заметил глава государства.
«Вся наша инфраструктура, 42 тысячи отделений почтовой связи, будет использована для предоставления в том числе финансовых услуг и других социальных важных услуг, которые могли бы быть востребованы гражданами», - пояснил руководитель «Почты России».
42 тысячи почтовых отделений, многие из которых находятся в труднодоступных районах, делают их своего рода районными центрами притяжения в широком смысле слова. Скажем, в некоторых населенных пунктах нет отделений банков, а вот «Почта» - есть.
«Вопрос по «Почта Банку». Мы с Вами понимаем, Вы это знаете хорошо, «Почта Банк» имеет, конечно, очень хорошие перспективы развития. Это очень важно, имею в виду, что некоторые другие крупные финансовые учреждения по тем или иным соображениям сокращают свою сеть», - сказал Владимир Путин.
«Действительно, «Почта Банк» очень успешный проект. Востребованность финансовых услуг, особенно в сельской местности, очень высока. Мы сейчас действительно высокими темпами разворачиваем сеть банковских отделений и видим, насколько население хорошо отзывается о финансовых услугах в «Почте России», - рассказал Николай Подгузов.
Масштабная реформа «Почты России», которая сейчас проводится, способна изменить многое еще и в электронной коммерции. Совместно с банком ВТБ создана компания «Национальные логистические технологии», цель работы которой - формирование общенациональной сети из 38 логистических почтовых центров.
«Они создаются для того, чтобы у нас была логистическая цифровая платформа, которая будет обслуживать потоки электронной коммерции, ориентированной как на внутренний рынок, так и импортно-экспортные и транзитные потоки. Уже в январе 2019 года мы открыли и ввели в промышленную эксплуатацию вторую очередь логистического почтового центра «Внуково-2». Это нам позволит в Московском регионе вывести качество доставки на самые высокие рыночные показатели», - сообщил Николай Подгузов.
«Результаты работы «Почты» показывают, что решения по реструктуризации, организации работы на новых принципах дают о себе знать», - отметил президент.
Дают о себе знать они, что важно, и по части прибыли компании. В ближайшее время работникам «Почты России», а их, между прочим, 210 тысяч человек, будет повышена зарплата, для начала на 20%. Общая же цель - за полтора года довести зарплаты в «Почте России» до рыночного уровня, чтобы работать сюда начали приходить и молодые, энергичные люди.
В прошлом году «Почта России» отремонтировала по стране три тысячи своих отделений. , стало одним из них.
Редакция портала
– А что же, зарплату вам в придачу к ремонту не прибавили? – и в шутку, и в серъёз, поинтересовались мы.
Собеседник
– Хорошо бы, но нет.
В 2017 году начальник губкинского почтамта Наталья Васильева говорила, что – около 11 тысяч рублей («грязными» или уже на руки – осталось за кадром – ред.).
Однако именно такие «неплохие деньги» стали причиной массового увольнения сотрудников почты в Белгороде. «Семь операторов отказались работать за зарплату в 10 тыс. рублей», .
И вот на всю страну объявлено: сотрудникам почты повышают зарплату. Аж на 20%! Правда, не по всей стране, а лишь в 17 регионах.
Сказано!
- "Почта России" повысит на 20% зарплаты операторов почтовой связи, почтальонов и других категорий, – отчитался перед Владимиром Путиным глава компании Николай Подгузов. – На, на эти цели мы направим 11,5 млрд рублей.
В общей сложности программа коснется 210 тыс. сотрудников "Почты России" из 290 тысяч.
Программа стартует 1 мая в 17 регионах с наиболее низкими зарплатами. За 1,5 года планируют довести зарплаты по основным рабочим профессиям до рыночного уровня.
«Отщипнуть» на повышение зарплат решено было из прибылей, благо они в прошлом году были немаленькими.
- По итогам 2018 года выручка и чистая прибыль компании достигли исторически максимальных значений - это 190 млрд рублей по выручке и 2,7 млрд рублей по чистой прибыли. По сравнению с 2017 годом выручка "Почты России" увеличилась на 6,9%, прибыль - в 3,5 раза, – цитирует Подгузова сайт Кремля .
20-процентный рост коснется больше половины сотрудников этой госкомпании, в том числе почтальонов и операторов связи. Потратить на это повышение планируется 11,5 миллиардов рублей.
Попадёт ли в число 17 регионов-счастливчиков Белгородская область, где сотрудники почтовых отделений массово увольнялись из-за низких зарплат? Пока списка в открытом доступе нет.
А вот что думают по поводу повышения зарплат сами работники "Почты России"?
Елена Убайдуллаева
: "17 регионам повысят, а остальным не надо? Там, что, не люди и им есть не хочется?"
Ольга Алабышева
: "Повысят говорите? Возможно, не спорю, Но! При таких ценах и росте на продукты и ЖКХ это вряд ли будет существенно. У нас нехватка почтальонов и никто не пойдет работать, ибо частный сектор, да и территория участка ого-го какая! Так что все это филькина грамота. Зарплата у почтальонов, к слову сказать, всего 12 тыс. и кто на нее согласится в трезвом уме и здравой памяти?"
Юлия Балакирева-Райдугина
: "А что толку от повышения в 20%? У нас оклад 8 720 руб. Ну повысят. Если бы изначально оклады были не ниже МРОТ, мы бы почувствовали. А так МРОТ получаем, и будем получать. Просто красиво звучит 20%. У операторов чуть больше получиться. А у почтальонов все останется в прежнем размере.".
Наталья Большакова
: "Где такой оклад, 11 тысяч? У нас в деревнях 5 класс, где всего восемь пенсионеров, и то больше. А вот ставка да, вроде 0,3. Это ОН. Почтальонов просто там нет".
Получить рекордную в истории предприятия прибыль позволили такие факторы, как сокращение издержек, рост доходов от расчетов с иностранными почтовыми администрациями, повышение эффективности розничного бизнеса и рост доходов от деятельности Почта Банка.
Доходы Почты России увеличились по следующим направлениям бизнеса: выручка от почтового бизнеса выросла на 7% с 77,8 млрд руб. в 2017 году до 82,9 млрд руб. в 2018 году, выручка от посылочного бизнеса возросла на 16% с 48,9 до 56,9 млрд рублей.
В 2018 году Почта России обработала совокупно 433,3 млн отправлений с товарными вложениями, в том числе 345,3 млн почтовых отправлений из-за рубежа, что на 18,8% и 21,7% соответственно выше показателей 2017 года. Объем внутренних почтовых отправлений с товарными вложениями в 2018 году вырос на 8,6% и составил 88 млн штук.
На протяжении прошлого года Почта России уделяла большое внимание развитию логистических мощностей. Совместно с Банком ВТБ было создано АО «Национальные логистические технологии», которые займутся формированием сети из 38 современных сортировочных центров по всей стране. В 2018 году было завершено строительство и оснащение первого из 38 центров с возможностью оказания услуг фулфилмента — Внуково-2, запуск которого в промышленную эксплуатацию позволит значительно сократить сроки доставки отправлений в столичном регионе.
В 2018 году было закуплено 107 новых почтовых вагонов, которые курсируют как в составе пассажирских поездов, так и в составе почтового поезда на маршруте Москва-Владивосток. Два собственных самолета Почты России «Петр I» и «Екатерина II» совершили в 2018 году более 460 рейсов. В 2018 году общее полетное время двух собственных самолетов Ту-204С составило 5 027 часов (рост на 27% в сравнении с 2017 годом). Два самолета перевезли из Китая в Россию 4 млн кг посылок.
В 2018 году Почта России вступила в фазу активной цифровой трансформации. Был оцифрован ряд традиционных почтовых услуг, что помогло повысить производительность труда сотрудниковпредприятия. В прошлом году появилась возможность получать почтовые отправления без предъявлений документов и заполнения бумажных извещений. На конец 2018 года 14,7 млн россиян являлись зарегистрированными пользователями цифровых сервисов Почты России. Выручка от работы цифровых каналов в 2018 году составила 6,8 млрд рублей.
В прошедшем году Почта России продолжила работу над повышением качества оказываемых россиянам услуг и улучшением условий труда сотрудников. Предприятием было отремонтировано более 3 тыс. отделений почтовой связи. Среднее время ожидания в почтовых отделениях снизилось с 11 до 5,5 минут. При этом в три раза сократилось количество жалоб на очереди.
«Одной из приоритетных задач предприятия является улучшение условий труда сотрудников. Темпы роста заработных плат работников Почты России в 2018 году был почти в 2 раза больше, чем в 2017 году. По сравнению с 2017 годом он составил 7% — с 21,7 до 23,2 тыс. рублей», — отметил генеральный директор Почты России Николай Подгузов.
В 2019 году будет запущена масштабная программа повышения заработных плат сотрудников основного производства до среднерыночного уровня каждого региона по сопоставимым профессиям. На реализацию проекта в течение 1,5 лет будет направлено 11,5 млрд рублей. Она разбита на 4 этапа, первый из которых стартует в мае, а второй — в ноябре текущего года. В результате реализации данной программы заработные платы работников Почты России вырастут в среднем на 20%.
Пресс-служба ФГУП «Почта России»
«Почта России» с 1 мая начнет повышать части сотрудников зарплату на 20%. Сколько это в деньгах не сообщается. Об этом на встрече с президентом Владимиром Путиным рассказал глава компании Николай Подгузов, сообщает ТАСС. Этот тот самый глава «Почты России», который купил себе «квартиру за 1 млрд рублей в ипотеку»
Материалы по теме
Глава предприятия рассказал, что по итогам прошлого года выручка и чистая прибыль достигли исторического максимума - 190 миллиардов и 2,7 миллиарда рублей соответственно.
«Получив такие результаты и имея прогнозы на будущее, мы приступили ко второй важнейшей задаче - увеличению зарплат на предприятии для сотрудников основного производства», - подчеркнул Подгузов.
«Разработана программа, которая затронет 210 тыс. сотрудников предприятия по таким профессиям, как оператор почтовой связи, почтальон», - рассказал Подгузов.
Он отметил, что сначала программу запустят в 17 регионах с наиболее низкими зарплатами. «Если показатели «Почты» будут более высокими по сравнению с прогнозами, то мы постараемся это сделать в более сжатые сроки», - добавил Подгузов.
«Почта России», по собственным данным, за последние четыре года инвестировала в фонд оплаты труда сотрудникам более 24 млрд рублей (в том числе в 2018 году 1,8 млрд рублей). Всего в компании работают около 350 тыс. человек.
Николай Подгузов также сообщил, что в 2018 году «Почта России» отремонтировала около трех тысяч отделений почтовой связи. При этом, по его словам, инфраструктура ФГУП все еще «требует серьезного обновления и инвестиций». Он также добавил, что около 34 млрд руб. в ближайшие два года будет вложено в логистику «Почты России».
В январе стало известно, что гендиректор «Почты России» Николай Подгузов купил квартиру в элитном жилом комплексе Knightsbridge Private Park площадью почти 400 кв. м. за 1 млрд рублей. По информации The Insider, квартира приобретена в ипотеку на 30 лет. Объем кредита не указан.
В пресс-службе «Почты России» подтвердили, что квартира приобретена в ипотеку. Там добавили, что Подгузову пришлось продать две квартиры, чтобы купить новую элитную.
Сам Подгузов прокомментировал покупку заявив, что «реальная цена, заплаченная мною, составляет ровно в 10 раз меньше». Об этом сообщало ТАСС. По словам Подгузова, 75% от стоимости квартиры профинансировано за счет ипотеки, а остальное - с помощью собственных средств.
В 2017 году, когда Подгузов возглавил «Почту России», его годовой доход оказался 8,8 млн рублей, а в декларации были прописаны две квартиры в 162,2 кв. м и 65,5 кв. м., а также треть квартиры площадью 92,8 кв. м.
