Zaposlenici ruske pošte s punim radnim vremenom primaju plaće koje nisu niže od minimalne plaće, a tvrtka ne vrši smanjenja zaposlenih u osnovnoj proizvodnji, već se, naprotiv, poštari i operateri aktivno zapošljavaju za rad u poštanskim uredima, navodi se u priopćenju. press služba poduzeća.
Tim tvrtke sastoji se od 85% osnovnog proizvodnog osoblja. Riječ je o gotovo 300 tisuća ljudi. Njih više od 65 tisuća radi na pola radnog vremena, au udaljenim i rijetko naseljenim područjima poštar često ne prelazi 3 dana u tjednu po tri sata. Visina stvarnih plaća utvrđuje se uzimajući u obzir stvarni radni odnos i stvarno odrađene sate.
Građani koji žele obavljati svoju djelatnost u Ruskoj pošti moraju imati srednjoškolsko obrazovanje. Osim toga, dopušteno im je raditi tek nakon završene teorijske obuke i pripravničkog staža pod nadzorom iskusnog zaposlenika.
Program povećanja plaća za zaposlenike Ruske pošte
U Ruskoj pošti radi oko 300.000 zaposlenika. Ove su godine plaće zaposlenika u ovoj oblasti porasle na 26.000 rubalja. Prihodi izravno ovise o stanju državnog proračuna. Uz pomoć gospodarskog rasta mogu se akumulirati sredstva za indeksiranje plaća poštara. U 2016. godini objavljena je plaća generalnog direktora ruske pošte.
Svaki mjesec Strashnov (CEO) prima 307.000 rubalja. Ako ovoj plaći dodamo sve raspoložive dodatke, tada iznos plaće doseže 460.000 rubalja. Godine 2014. dobio je bonus od 95 milijuna rubalja. Suradnja s Poštanskom bankom može donijeti dodatna sredstva, u kojem će slučaju plaća poštara porasti na obećanih 26.000 rubalja. U glavnom gradu Rusije plaća poštara iznosi 24.000 rubalja, a predradnik moskovskih poštara prima 33.000 rubalja. Prema upravi ruske pošte, plaća poštara mogla bi biti potpuno zamrznuta.
Kako su se mijenjale plaće posljednjih godina?
U posljednje četiri godine Ruska pošta uložila je više od 24 milijarde rubalja u fond za plaće zaposlenika, od čega 1,8 milijardi rubalja u 2019. Kao rezultat toga, od 2013. prosječna je plaća porasla za 37,5% - na 23,6 tisuća rubalja. Ova brojka ne podrazumijeva samo plaću poštara, već i prosječnu plaću svih poštanskih radnika poduzeća.
Od 2013. prihodi zaposlenika Ruske pošte porasli su za 25,4%, odnosno do 20.900 rubalja svaki mjesec. Što se tiče malih sela, tamo poštari primaju 5-6 tisuća rubalja. Mnogi zaposlenici pošte obratili su se anonimno programu Real Numbers kako bi prijavili plaće koje jedva dosežu 2 tisuće rubalja. Na temelju ankete stanovništva, prosječna plaća poštara iznosi 8800 rubalja.
U posljednje 4 godine Ruska pošta izdvojila je oko 22 milijarde rubalja za plaće zaposlenika. Od tog iznosa, 8,3 milijarde rubalja potrošeno je na plaće u 2016. U 2019. prosječna plaća poštara iznosi 14.118 rubalja u regiji Omsk. U Sibirskom okrugu prihod poštanskog radnika iznosi 14 000 rubalja. Što se tiče telekom operatera, njihove plaće su 17-18 tisuća rubalja.
Realni brojevi i izračuni plaća
Prosječna plaća poštanskih zaposlenika u cijeloj Rusiji iznosi 13.000 rubalja. Profesije u ovom području djelatnosti smatraju se najslabije plaćenim. Po regijama plaće radnika imaju malu razliku.
Najviše plaće poštanskih radnika u Moskvi. Njegova veličina je 26.000 rubalja. Na drugom mjestu su Sankt Peterburg, Republika Sakha i Kamčatski kraj. U tim regijama plaća je 16.000 rubalja. U Nenetskom autonomnom okrugu - 15 000 za poštanske radnike u regiji Murmansk je 13 000 rubalja.
Također, na izračun naknade utječu čimbenici kao što su dodatne isplate, bonusi i razni dodaci. Što se tiče regija, tamo se plaće obračunavaju malo drugačije. Tamo su uvjeti rada posebni zbog klime, prilično visoke pozadinske radijacije i terena. Uzeti zajedno, svi ovi razlozi pridonose dodatku regionalnog pokazatelja plaćama.
Veličinu koeficijenta određuje vlada zemlje za svaku regiju pojedinačno. Najmanji koeficijent ima regija Volgograd - 1,15. Ovaj regionalni pokazatelj ne dodaje se plaći, već stvarnom iznosu plaće, zajedno s dodacima i bonusima.
Što bi zaposlenici Ruske pošte trebali očekivati u 2019.?
Plaća zaposlenika Ruske pošte u 2019. izravno će ovisiti o poziciji koju osoba zauzima. Ranije je glavni faktor bila količina obavljenog posla i njegova količina. Od iduće godine zaposlenicima Pošte plaća će se obračunavati drugačije. Za zaposlenike ove strukture uvest će se vremenski sustav, gdje će povećanja plaća biti različiti bonusi i regionalni nameti. Osim toga, zaposlenici će imati priliku samostalno ostvariti povećanje plaća. Drugim riječima, plaća će biti jednaka za sve, ali će doplate biti različite, ovisno o vlastitom trudu.
Obračuni će ovisiti o količini obavljenog posla i osobnim karakteristikama. Cilj Vlade je privući mlade stručnjake u ovo područje djelovanja. Postoje planovi za promjenu financijske situacije u bliskoj budućnosti.
Stotine tisuća ljudi očekuju povećanje plaća u skoroj budućnosti. O tome se razgovaralo na sastanku Vladimira Putina i čelnika Ruske pošte Nikolaja Podguzova. Povećanje od 20 posto zahvatit će više od polovice zaposlenih u ovoj državnoj tvrtki, uključujući poštare i teleoperatere. Za ovo povećanje planira se potrošiti 11,5 milijardi rubalja. I ruska pošta ima takvu priliku. Raste dobit, lani rekordna brojka od 190 mlrd. Osim toga, grade se novi logistički centri koji će značajno smanjiti rokove isporuke. I redovni poštanski uredi ozbiljno se moderniziraju.
Mačka Murka, kaže Aleksandra Nikitična, za nju je svjetlo na prozoru utjeha, društvo, a pomalo i liječnik. Grije i smiruje, liječi usamljenost. Tu je i poštar Olga.
“Ona mi izmjeri tlak i to je to. Nikad ništa ne odbija. Dobro napravljeno. Naš poštar je dobar”, kaže Alexandra Tsareva.
Olga Zatravkina dolazi u ovu kuću češće od svih koji žive u selu Kinel-Čerkaskoje, donoseći svoju mirovinu, pisma i novine. Nedavno se pojavila još jedna odgovornost - pomno pratiti zdravlje starijih ljudi. Zaposlenici Ruske pošte u Samarskoj regiji podučavani su jednostavnim, općenito govoreći, vještinama - kako odrediti početak bolesti.
“Došao sam kod bake, vidim da je jako loše. Pa, mogu prepoznati znakove. Prvi znakovi moždanog udara, prvi znakovi srčanog udara. Dobili smo brojeve telefona terapeuta i medicinskih sestara. Svaki od nas ima telefon. Pa sam došao, pogledao, recimo moja baka je rekla: "Molim vas, zakažite mi termin." Nazvat ću terapeuta i dogovoriti termin", kaže poštar Olga Zatravkina.
U selima je poštar često ne samo najinformiranija osoba – on je i najbrže u stanju pružiti prvu pomoć. Stoga su u Samarskoj i Uljanovskoj oblasti liječnici organizirali posebne tečajeve za poštare.
Šef ruske pošte Nikolaj Podguzov ispričao je predsjedniku kako se provodi projekt pod nazivom „Približavanje brige“.
"Vaša struktura, poduzeće u širem smislu riječi, ima ne samo najvažnije gospodarsko, već i društveno značenje", istaknuo je šef države.
"Cijela naša infrastruktura, 42 tisuće poštanskih ureda, koristit će se za pružanje, između ostalog, financijskih usluga i drugih važnih društvenih usluga koje bi mogle biti tražene od strane građana", objasnio je čelnik ruske pošte.
42 tisuće poštanskih ureda, od kojih su mnogi smješteni u teško dostupnim područjima, čine ih svojevrsnim regionalnim centrima privlačnosti u širem smislu riječi. Na primjer, u nekim mjestima nema poslovnica banaka, ali postoje poslovnice pošte.
"Pitanje o Pochta banci." Vi i ja razumijemo, vi to dobro znate, Pochta Bank, naravno, ima vrlo dobre izglede za razvoj. To je vrlo važno, mislim na to da neke druge velike financijske institucije smanjuju svoju mrežu iz ovog ili onog razloga”, rekao je Vladimir Putin.
“Doista, Pochta Bank je vrlo uspješan projekt. Potražnja za financijskim uslugama, posebno u ruralnim područjima, vrlo je velika. Sada širimo našu mrežu bankovnih poslovnica vrlo brzo i vidimo koliko dobro stanovništvo reagira na financijske usluge Ruske pošte,” rekao je Nikolaj Podguzov.
Opsežna reforma Ruske pošte, koja je trenutno u tijeku, može mnogo promijeniti u e-trgovini. Zajedno s VTB bankom stvorena je tvrtka National Logistics Technologies, čiji je cilj formiranje nacionalne mreže od 38 logističkih poštanskih centara.
“Oni se stvaraju kako bismo imali logističku digitalnu platformu koja će opsluživati tokove e-trgovine, usmjerene kako na domaće tržište, tako i na uvozno-izvozne i tranzitne tokove. Već u siječnju 2019. otvorili smo i pustili u komercijalni rad drugu fazu logističkog poštanskog centra Vnukovo-2. To će nam omogućiti da kvalitetu isporuke dovedemo do najviših tržišnih razina u moskovskoj regiji,” rekao je Nikolaj Podguzov.
“Rezultati rada Pošte pokazuju da se osjećaju odluke o restrukturiranju i organizaciji rada na novim načelima”, istaknula je predsjednica.
Javljaju se, što je važno, u smislu profita tvrtke. Zaposlenicima ruske pošte, a njih je inače 210 tisuća, u skoroj budućnosti bit će povećane plaće, za početak 20 posto. Opći cilj je da se plaće u Ruskoj pošti za godinu i pol dovedu na tržišnu razinu, tako da mladi, energični ljudi počnu dolaziti na posao.
Prošle je godine ruska pošta obnovila tri tisuće svojih poslovnica diljem zemlje. , postao je jedan od njih.
Urednici portala
- Pa što, nisu ti uz popravke povećali plaću? – i u šali i ozbiljno upitali smo.
Pratilac
- Bilo bi lijepo, ali ne.
U 2017., voditeljica pošte Gubkin, Natalya Vasilyeva, rekla je da je oko 11 tisuća rubalja ("prljavih" ili već u rukama - ostalo iza kulisa - ur.).
Međutim, upravo je taj “dobar novac” bio razlog masovnog otpuštanja poštanskih službenika u Belgorodu. "Sedam operatera odbilo je raditi za plaću od 10 tisuća rubalja", .
A onda se razglasilo po cijeloj zemlji: povećavaju se plaće poštanskih službenika. Čak 20%! Istina, ne u cijeloj zemlji, već samo u 17 regija.
Rečeno je!
“Ruska pošta povećat će plaće poštanskih operatera, poštara i drugih kategorija za 20 posto”, izvijestio je Vladimira Putina šef tvrtke Nikolaj Podguzov. – Da, izdvojit ćemo 11,5 milijardi rubalja u te svrhe.
Ukupno će program utjecati na 210 tisuća zaposlenika ruske pošte od 290 tisuća.
Program počinje 1. svibnja u 17 regija s najnižim plaćama. Za 1,5 godinu planiraju dovesti plaće u glavnim radničkim zanimanjima na tržišnu razinu.
Povećanje plaća odlučeno je “otkinuti” iz dobiti, koja je, srećom, prošle godine bila prilično velika.
- Na kraju 2018. prihodi i neto dobit tvrtke dosegli su povijesno maksimalne vrijednosti - 190 milijardi rubalja prihoda i 2,7 milijardi rubalja neto dobiti. U usporedbi s 2017., prihod Ruske pošte porastao je za 6,9%, dobit za 3,5 puta, citira Podguzova stranica Kremlja.
Povećanje od 20 posto zahvatit će više od polovice zaposlenika ove državne tvrtke, uključujući poštare i teleoperatere. Za ovo povećanje planira se potrošiti 11,5 milijardi rubalja.
Hoće li među 17 sretnih regija biti regija Belgorod, u kojoj službenici pošte masovno daju otkaze zbog niskih plaća? Popis još nije javno dostupan.
Ali što sami zaposlenici Ruske pošte misle o povećanju plaća?
Elena Ubaidullaeva
: “17 regija će dobiti povećanje, a ostalima ne treba, zar oni tamo ne žele jesti?”
Olga Alabiševa
: “Hoćeš reći da će poskupiti? Ne raspravljam, ali uz ovakve cijene hrane i komunalnih usluga, teško da će nam faliti poštara idi na posao, a teritorija stranice je vau! Plaća poštara je, inače, samo 12 tisuća kuna pristao na to?"
Julija Balakireva-Raidugina
: “Koji je smisao povećanja plaće od 20%? Pa, povećat će je plaće u početku, mi bi to osjetili i dalje ćemo ga primati. 20% jednostavno zvuči lijepo.” A za poštare će sve ostati isto.”
Natalija Bolšakova
: “Gdje je plaća, 11 tisuća? U našim selima ima samo osam umirovljenika, ali to je ON, jednostavno nema poštara. ”
Čimbenici kao što su smanjenje troškova, povećanje prihoda od nagodbi sa stranim poštanskim upravama, povećana učinkovitost maloprodajnog poslovanja i povećanje prihoda od aktivnosti Pochta Bank omogućili su postizanje rekordne dobiti u povijesti poduzeća.
Prihodi ruske pošte porasli su u sljedećim poslovnim područjima: prihodi od poštanskog poslovanja porasli su za 7% sa 77,8 milijardi RUB. u 2017. godini na 82,9 milijardi rubalja. u 2018. godini prihodi od poslovanja s paketima porasli su za 16% s 48,9 na 56,9 milijardi rubalja.
U 2018. ruska pošta obradila je ukupno 433,3 milijuna pošiljaka s robnim prilozima, uključujući 345,3 milijuna poštanskih pošiljaka iz inozemstva, što je 18,8% odnosno 21,7%, više nego 2017. Količina domaće pošte s robnim prilozima u 2018. godini porasla je za 8,6% i iznosila je 88 milijuna komada.
Tijekom prošle godine Ruska pošta posvetila je veliku pozornost razvoju logističkih mogućnosti. Zajedno s VTB bankom stvorena je JSC National Logistics Technologies, koja će formirati mrežu od 38 modernih centara za sortiranje diljem zemlje. U 2018. godini dovršena je izgradnja i opremanje prvog od 38 centara s mogućnošću pružanja usluga isporuke, Vnukovo-2, čije će puštanje u komercijalni rad značajno skratiti vrijeme isporuke za pošiljke u regiji glavnog grada.
U 2018. godini kupljeno je 107 novih poštanskih vagona koji voze i u sastavu putničkih vlakova i u sastavu poštanskog vlaka na relaciji Moskva-Vladivostok. Dva zrakoplova ruske pošte, Peter I i Catherine II, obavila su više od 460 letova u 2018. U 2018. godini ukupan nalet dvaju vlastitih zrakoplova Tu-204C iznosio je 5027 sati (porast od 27% u odnosu na 2017. godinu). Dva zrakoplova prevezla su 4 milijuna kg paketa iz Kine u Rusiju.
Ruska pošta je 2018. godine ušla u fazu aktivne digitalne transformacije. Brojne tradicionalne poštanske usluge su digitalizirane, što je pomoglo povećanju produktivnosti zaposlenika tvrtke. Prošle godine postalo je moguće primati poštu bez predočenja dokumenata ili ispunjavanja papirnatih obavijesti. Krajem 2018. 14,7 milijuna Rusa bili su registrirani korisnici digitalnih usluga Ruske pošte. Prihod od digitalnih kanala u 2018. iznosio je 6,8 milijardi rubalja.
Ruska pošta je prošle godine nastavila raditi na poboljšanju kvalitete usluga koje se pružaju Rusima i poboljšanju radnih uvjeta zaposlenika. Tvrtka je popravila više od 3 tisuće poštanskih ureda. Prosječno vrijeme čekanja u poštanskim uredima smanjeno je s 11 na 5,5 minuta. Istovremeno, broj pritužbi u redu smanjio se tri puta.
“Jedan od prioriteta tvrtke je poboljšanje uvjeta rada zaposlenika. Stopa rasta plaća zaposlenika ruske pošte u 2018. bila je gotovo 2 puta veća nego u 2017. U usporedbi s 2017., iznosio je 7% - s 21,7 na 23,2 tisuće rubalja", istaknuo je Nikolaj Podguzov, generalni direktor ruske pošte.
U 2019. pokrenut će se opsežni program za povećanje plaća zaposlenika u osnovnoj proizvodnji na prosječnu tržišnu razinu svake regije za usporediva zanimanja. Za provedbu projekta tijekom 1,5 godine bit će izdvojeno 11,5 milijardi rubalja. Podijeljen je u 4 etape od kojih prva počinje u svibnju, a druga u studenom ove godine. Kao rezultat provedbe ovog programa, plaće zaposlenika Ruske pošte povećat će se u prosjeku za 20%.
Tiskovna služba FSUE Russian Post
Ruska pošta će od 1. svibnja početi povećavati plaće nekim zaposlenicima za 20%. Koliko je to u novcu nije objavljeno. O tome je na sastanku s predsjednikom Vladimirom Putinom govorio šef tvrtke Nikolaj Podguzov, javlja TASS. To je isti šef Ruske pošte koji je sebi kupio “stan za milijardu rubalja s hipotekom”
Povezani materijali
Šef tvrtke rekao je da su krajem prošle godine prihodi i neto dobit dosegnuli povijesni maksimum - 190 milijardi odnosno 2,7 milijardi rubalja.
"Dobivši takve rezultate i imajući prognoze za budućnost, započeli smo drugi najvažniji zadatak - povećanje plaća u poduzeću za zaposlenike glavne proizvodnje", naglasio je Podguzov.
"Razvijen je program koji će utjecati na 210 tisuća zaposlenika poduzeća u profesijama kao što su poštanski operateri i poštari", rekao je Podguzov.
Napomenuo je da će program prvo biti pokrenut u 17 regija s najnižim plaćama. "Ako učinak Pochta bude veći od predviđenog, pokušat ćemo to učiniti u kraćem vremenskom roku", dodao je Podguzov.
Ruska pošta je, prema vlastitim podacima, u protekle četiri godine uložila više od 24 milijarde rubalja u fond za plaće zaposlenika (uključujući 1,8 milijardi rubalja u 2018.). Ukupno, tvrtka zapošljava oko 350 tisuća ljudi.
Nikolaj Podguzov također je izvijestio da je Ruska pošta 2018. popravila oko tri tisuće poštanskih ureda. Istodobno, prema njegovim riječima, infrastruktura Federalnog državnog unitarnog poduzeća i dalje "zahtijeva ozbiljno ažuriranje i ulaganja". Također je dodao da oko 34 milijarde rubalja. u sljedeće dvije godine bit će uloženo u logistiku ruske pošte.
U siječnju je postalo poznato da je direktor ruske pošte Nikolaj Podguzov kupio stan u elitnom stambenom kompleksu Knightsbridge Private Park površine gotovo 400 četvornih metara. m za 1 milijardu rubalja. Kako javlja The Insider, stan je kupljen uz hipoteku na 30 godina. Iznos kredita nije naveden.
Tiskovna služba Ruske pošte potvrdila je da je stan kupljen hipotekom. Dodali su da je Podguzov morao prodati dva stana kako bi kupio novi luksuzni.
Sam Podguzov komentirao je kupnju rekavši da je “stvarna cijena koju sam platio točno 10 puta manja”. TASS je to objavio. Prema riječima Podguzova, 75 posto cijene stana financirano je hipotekom, a ostatak vlastitim sredstvima.
U 2017. godini, kada je Podguzov bio na čelu ruske pošte, njegov godišnji prihod iznosio je 8,8 milijuna rubalja, au deklaraciji su upisana dva stana od 162,2 četvorna metra. m i 65,5 četvornih metara. m., kao i trećina stana površine 92,8 m2. m.
